Unternehmens-Governance
Paket aus Zuständigkeiten und Praktiken, die von der Geschäftsleitung und den Führungskräften wahrgenommen bzw. angewendet werden, mit dem Ziel, die strategische Richtung vorzugeben, die Erreichung der Zielvorgaben sicherzustellen, dafür zu sorgen, dass Risiken adäquat gemanagt werden, und zu gewährleisten, dass die Ressourcen des Unternehmens verantwortungsvoll genutzt werden.
Unternehmens-Governance kann auch als Governance-Ansicht der obersten Ebene verstanden wer- den, die sich auf das gesamte Unternehmen bezieht, und der sich alle anderen anzupassen haben.